马来西亚北方大学(UUM)的副校长的愿望，举办了一个步入式“院长诊所”，为教职工和学生提供更密切地分享想法、建议和问题的机会。
开设诊所的学校包括东姑公主英坦萨菲纳兹会计学院(TISSA-UUM)、多媒体技术与传播学院(SMMTC)、经济、金融和银行学院(SEFB)和国际研究学院(SOIS)。
TISSA-UUM院长说，为了响应校长的号召，她从6月底开始与教职员工和学生开会。
据她介绍，自从首次向教职员工和学生开放以来，反应令人鼓舞，他们不仅表达了遇到的问题，而且从学术方面和学校本身的治理方面分享了改进的意见和想法。
“我感谢所有花时间见面的人，我们将尽我们所能提供帮助，”她说。
至于SMMTC的院长会议于7月21日开始。每个月的第一周和第三周每周四在她的办公室举行。
“这一举措是考虑到需要一个平台，让所有员工无需预约即可与院长会面，同时院长将更加了解他们面临的问题和问题。
“我们了解员工面临的各种问题，但他们不想与他人分享。因此，通过本次会议，员工可以直接接触院长并分享他们心中预定或之前延迟的任何事情“她说。
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